Fachkräftemangel ist ein alter Hut. Allerdings einer, für den es noch immer keine zufriedenstellenden Lösungen zu geben scheint. Was für IT-Experten und hoch dekorierte Ingenieure genauso wie für Pflegepersonal und Handwerksgesellen gilt, macht auch vor deutschen Kommunalverwaltungen nicht Halt. Einer McKinsey-Prognose (2019) gemäß werden 2030 im öffentlichen Dienst 16 Prozent aller Jobs nicht besetzt sein.
Stadt muss kreativ sein, um Bewerber zu bekommen
Matthias Hoch
Forchheim – Wenn Forchheim mehr geeignete Bewerber um die Stelle als Citymanager haben will, muss sie echte Anreize liefern, meint FT-Reporter Stephan Großmann.
