Die Situation in der Automobilbranche ist angespannt. Das geht auch an Zulieferern wie Dr. Schneider nicht spurlos vorüber. Das Unternehmen muss sich neu erfinden. „Schneider 2025“ heißt das Zauberwort. Ein sogenanntes Transformationsprogramm, das Arbeitsabläufe und -strukturen neu aufstellen soll und gerade ausgearbeitet wird. Auch Entlassungen werden nicht zu vermeiden sein. Die Belegschaft scheint trotzdem bereit zu sein, diesen Weg mitzugehen. Der Ärger, dass dieser Schritt überhaupt nötig ist, richtet sich nicht gegen das ...